

Turn Around - Teambuilding
Apprendre les processus de changement
Christine Hafenmair
À propos
Apprendre les processus de changement
Le concept :
Via une tablette, vos équipes reçoivent diverses tâches créatives. L'événement est animé par un modérateur BITOU. Le truc ? Toutes les tâches doivent être résolues manuellement par les équipes - les tablettes ne servent que pour la présentation des tâches. Qu'il s'agisse d'une tâche créative ou d'une mini-présentation, d'un exercice pratique ou d'une énigme logique, les possibilités sont illimitées. Il y en a pour tous.
Ouvert aux changements :
Les tâches fonctionnent de manière transversale, apportent de la variété et du plaisir aux équipes, montrent de manière ludique que les processus de changement n'ont rien de négatif et développent la communication entre les membres. L'ouverture face aux nouvelles tâches et les ajustements rapides entre les équipes apportent des apprentissages durables à votre équipe. À la fin de l'événement, une réflexion sur le changement est possible.
L'impulsion d'équipe parfaite
Avec une durée de 60 à 120 minutes et une mise en place simple et rapide, Turn Around est flexible et adaptable. Cet événement d'équipe est parfait comme impulsion d'équipe occasionnelle ou comme début d'un grand événement. Sur demande, nous adaptons les tâches pour qu'elles reprennent les thèmes de votre entreprise.
Expérience & déroulement
Ce qui t’attend
17 caractéristiques dans 5 catégories.
Expérience & activités
4En montagne
Univers d’expériences
Jeux & Divertissement
Univers d’expériences
Activités & aventure
Univers d’expériences
Occasions & taille du groupe
24–50+ personnes
Taille du groupe
Événement d'entreprise
Événement
Durée & déroulement
2jusqu'à 1/2 journée / soirée
Durée
Toute l’année
Saison
Lieu & environnement
8Dans toute la Suisse
Zone d’intervention · Allemagne · Allgäu
Intérieur
Intérieur / Extérieur
Tyrol
Région
Services & langues
1Réductions de groupe
Oui
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Contact
Situation et personne de contact
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Christine Hafenmair
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