

Turn Around - Teambuilding
Veränderungsprozesse lernen
Christine Hafenmair
Über uns
Veränderungsprozesse lernen
Das Konzept:
Via Tablet bekommen Ihre Teams verschiedene, kreative Aufgaben gestellt. Angeleitet wird das Event von einem BITOU-Moderator. Der Clou? Alle Aufgaben müssen von den Teams händisch gelöst werden - die Tablets dienen lediglich der Aufgabenstellung. Ob Kreativaufgabe oder Minipräsentation, Aktivübung oder Logikrätsel, der Aufgabenfülle sind hierbei keine Grenzen gesetzt. Für jede und jeden ist etwas dabei.
Für Veränderungen offen:
Die Aufgaben funktionieren teamübergreifend, bringen Abwechslung und Spaß in die Teams, zeigen auf spielerische Art, dass Veränderungsprozesse nichts Negatives bedeutet und schulen die Kommunikation untereinander. Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Schnelle Abstimmungen untereinander bringen nachhaltige Learnings für Ihr Team. Am Ende des Events ist eine Reflexion zu Change möglich.
Der perfekte Teamimpuls
Mit einer Dauer von 60 - 120 Minuten und einem unkomplizierten und schnellen Aufbau ist Turn Around flexibel einsetzbar. Das Teamevent eignet sich perfekt als Teamimpuls zwischendurch oder als Beginn einer Großveranstaltung. Auf Wunsch passen wir die Aufgaben so an, dass sie die Themen Ihres Unternehmens aufgreifen.
Erlebnis & Ablauf
Was dich erwartet
17 Merkmale in 5 Bereichen.
Erlebnis & Aktivitäten
4In den Bergen
Erlebniswelten
Spiel & Spass
Erlebniswelten
Aktiv & Abenteuer
Erlebniswelten
Anlässe & Gruppengrösse
24–50+ Personen
Gruppengrösse
Firmenevent
Anlass / Veranstaltung
Dauer & Durchführung
2bis 1/2 Tag / Abend
Dauer
Ganzjährig
Jahreszeit
Ort & Umgebung
8Schweizweit
Einsatzgebiet · Deutschland · Allgäu
Indoor
Indoor / Outdoor
Tirol
Region
Service & Sprachen
1Gruppenrabatte
Ja
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Kontakt
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Christine Hafenmair
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